WIR SUCHEN TALENTE. IHRE.
Im ersten Arbeitsmarkt warten viele Stellen auf Ihre Klienten.
Wir versprechen ein nachhaltiges "Comeback".
Wir halten unser Versprechen.
Schon morgen wieder in die Arbeitswelt einsteigen ist möglich.
Eine Lösung für jeden Fall.
Unsere Kernkompetenz sind massgeschneiderte Interventionsprogramme für eine nachhaltige Re-Integration in den 1. Arbeitsmarkt.
Menschen weiterbringen ist unsere Leidenschaft.
Die Begleitung von Sozialhilfeempfänger und Menschen die aus diversen physischen und psychologischen Gründen aus dem Arbeitsmarkt ausgeschieden sind und nach geeigneten Begleitungsmassnahmen, kurz- oder langfristig, wieder den Weg zurück in das Arbeitsleben und in die finanzielle Unabhängigkeit finden möchten. Wir unterstützen genau diese Menschen auf vielen Ebenen.
Unsere Auftraggeber
sind die sozialen Dienste von Gemeinden, Städten und Kantonen.
Unsere Begleitung basiert auf dem holistischen Ansatz.
Unabhängig vom Kontext, steht bei uns jeder Mensch ganzheitlich im Mittelpunkt. Darum gibt es bei uns individuelle, persönliche und massgeschneiderte Lösungen die den Bedürfnissen des Menschen in jedem Kontext Rechnung tragen. Das ist der Kern unserer Arbeit und unseres Erfolgs.
Unsere Partnerunternehmen
sind moderne, innovative und ethisch korrekte Unternehmen bzw. Agenturen die ein Herz für Menschen haben. Ein besonderes Danke geht an Kelly Services (Schweiz) AG in der Löwenstrasse in Zürich.
Wir sind agil und immer in Ihrer Nähe!
Heute arbeiten wir besonders in den Kantonen Zürich, Aargau, Zug und neu auch in Luzern. Wir öffnen laufend neue Standorte, dort wo unsere Kunden und Klienten Zuhause sind.
Haben Sie unsere Postkarte bereits erhalten?
Im ersten Arbeitsmarkt warten viele attraktive Stellen auf Ihre Klienten. Wir begleiten Ihre Talente bei der Re-Integration und stärken, bei Bedarf, in Zusammenarbeit mit unseren Partnern, auch ihre Sprach-und Berufskompetenzen.
Aktuell
10. Dezember 2023
3. Dezember 2023
26. November 2023
19. November 2023
12. November 2023
8. November 2023
Möchten Sie, dass Ihre Klienten wieder in Handlung kommen?
Wir möchten Ihnen die Arbeit erleichtern. Unsere Kunden bestätigen es immer wieder von Neuem. Die Integrationsrate ist gestiegen und die Nähe zu den Klienten hat die Zeiten deutlich verkürzt.
Erfolge erreichen wir gemeinsam.
4 Wege der perfekten Re-Integration
Climber
Der Senkrechtstart in die Arbeitswelt beginnt schon morgen!
Climber
Ready für das Comeback
Nach dem Pre-Check sofort in der neuen Stelle durchstarten.
Der Klient hat bereits eigenständig eine Anstellung gefunden oder erhält diese umgehend über unsere Netzwerkpartner.
Der Klient wird während der Probezeit aktiv begleitet.
mehr zu Climber erfahren...
Nach dem Pre-Check sofort in der neuen Stelle durchstarten.
Der Klient hat bereits eigenständig eine Anstellung gefunden oder erhält diese umgehend über unsere Netzwerkpartner.
Der Klient wird während der Probezeit aktiv begleitet.
Atelier
Die besten Voraussetzungen sich professionell und erfolgreich im Markt zu bewerben und behaupten!
Atelier
Personal Branding und aktive Bewerbung
Nach dem Pre-Check wird sein Comeback gekonnt vorbereitet und umgesetzt. Um seine Positionierung und Wirkung im 1. Arbeitsmarkt sicherzustellen, wird der Klient mit den besten Tools ausgerüstet und trainiert.
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Nach dem Pre-Check wird sein Comeback gekonnt vorbereitet und umgesetzt. Um seine Positionierung und Wirkung im 1. Arbeitsmarkt sicherzustellen, wird der Klient mit den besten Tools ausgerüstet und trainiert.
BtP
Back to Performance: das holistische Comeback Erfolgsprogramm seit 2019!
Back to Performance
Das Re-Integrationsprogramm der Extra-Klasse!
Eine Comeback Chance für alle Klienten die bereit sind, den Weg zurück in die Arbeitswelt aktiv mitzugestalten. Loslassen von Glaubenssätzen, alten Muster und Erfahrungen. Neue Energie tanken, Tagesstruktur aufbauen, usw.
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Eine Comeback Chance für alle Klienten die bereit sind, den Weg zurück in die Arbeitswelt aktiv mitzugestalten. Loslassen von Glaubenssätzen, alten Muster und Erfahrungen. Neue Energie tanken, Tagesstruktur aufbauen, usw.
Kurse
Gezielte Kurse
Bessere Chancen für ein nachhaltiges Comeback
Gleich ob beim Job Interview oder danach im Job. Menschen verstehen ist der zentrale Punkt bei vielen Berufen. Wir machen Menschen Fit, andere Menschen zu begeistern. Der beste Schritt um positiv aufzufallen.
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Gleich ob beim Job Interview oder danach im Job. Menschen verstehen ist der zentrale Punkt bei vielen Berufen. Wir machen Menschen Fit, andere Menschen zu begeistern. Der beste Schritt um positiv aufzufallen.
Den Weg zum Erfolg finden.
Durch die Zusammenarbeit mit Behörden, Agenturen, Unternehmen und Geschäftsleuten sind wir bestens vernetzt. Wir kommunizieren transparent und persönlich. Unsere Preisstruktur ist fair, einfach und klar. Unsere Methoden sind vielfältig, wissenschaftlich fundiert und zum Teil sogar einmalig.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.
Wir alle sind einzigartig in unserer Persönlichkeit, daher gibt es nicht “Die Lösung” für alle. Sorgfältig und laufend tragen wir diesem Credo Rechnung. Mit viel Einfühlungsvermögen und breitabgestütztem Fachwissen begegnen wir jedem genau dort, wo er auf seinem (Lebens-)Weg gerade steht.
Ursprünglich aus dem pädagogischen Bereich sowie aus der Privatwirtschaft kommend, haben wir unsere Kräfte vereint und legen den Fokus auf das Schaffen von Perspektiven.
Belinda Strazzer
Der Verlust einer Arbeitsstelle, eine schwere Krankheit, eine schwierige Teenager-Zeit, ein prägender Schicksalsschlag, die fehlende Ausbildung. Es gibt so viele Gründe, weshalb ein Mensch den Halt im Leben verliert und alleine nicht mehr zurück auf den Weg kommt. In solchen Momenten reagiert jeder Mensch anders und braucht keine Pauschallösung, sondern individuelle Unterstützung. Da kommen wir ins Spiel. Denn wir holen den Klienten da ab, wo er mit seiner Geschichte gerade steht. Emphatisch, wertfrei und behutsam. Dann befähigen wir ihn, um wieder aufrecht im Leben stehen und wieder vorwärts gehen zu können. Flexibel, individuell und lösungsorientiert. Bis der Klient durchstartet und erfolgreich wieder in der Arbeitswelt und auf seinem Lebensweg angekommen ist.
Belinda Strazzer
Als ehemalige Gemeinderätin kenne ich die Chancen und Risiken der Re-Integration aus eigener Erfahrung.
Unser Job fängt dort an, wo andere aufgeben.
Gemeinsam mit meinem Team unterstütze ich Menschen in schwierigen Lebensphasen bei der Re-Integration. Unser Programm Habegger Jobs wurde speziell für soziale Dienste entwickelt und unterscheidet sich grundlegend von den Methoden unserer Mitbewerber.
Stefano Habegger
Jeder Rucksack ist anders gefüllt. So individuell, wie jede Geschichte ist, so individuell soll auch auf sie eingegangen werden. Emphatisch, diskret und auf Augenhöhe holen unsere Coaches den Klienten ab.
Stefano Habegger
Schritt für Schritt werden – völlig wertfrei – Lebensgeschichten, Glaubenssätze, Blockaden, Stress und festgefahrene Verhaltensmuster aufgegriffen und aufgelöst.
Neben unserem umfassenden und seit 2019 bewährten 4 Phasenprogramm “Back to Performance” setzen unsere Experten fundierte und massgeschneiderte Lösungsansätze, Instrumente und Methoden auch in Teilprogramme ein. Ganz nach Mass, dort wo der Klient in diesem Moment Unterstützung braucht. Dasselbe auch für jugendliche, junge Erwachsene und "Ü-50".
Juliane Syndikus
Unsere Bewerbungsateliers und Trainings finden wöchentlich statt. Darin lernen Ihre Klienten sich in der Bewerbungsphase angemessen auszudrücken und die eigenen Kompetenzen und Fähigkeiten korrekt darzustellen, um damit ihren ersten Eindruck positiv zu beeinflussen.
Juliane Syndikus
Meine Erfahrung in den Bereichen HR und Recruiting lassen mich Ihren Klienten aufzeigen, was die Ansprechpartner in den Unternehmen im Selektionsprozess sehen und hören wollen. Mit Bestimmtheit und Wohlwollen zeige ich den Teilnehmenden den Weg zum Erfolg. Gleichzeitig profitiert Ihr Klient von der Gruppendynamik und dem Erfahrungsaustausch unter den Teilnehmenden.
Der Unterschied heisst, positiv auffallen!
Ich freue mich auf Ihre Klienten und deren Erfolg in dieser matchentscheidenden Phase.
Fakten statt Worte
Persönliche
Beratung
Alles aus
einer Hand
Der Mensch im Mittelpunkt
90% online
verfügbar
Höchste
Erfolgsquote
Monatliches
Reporting
Preis-Transprenz
Microsoft 365im Atelier inkl.
0
%
Re-Integrationsquote der "BtP" Klienten
0
%
Ändern ihr Denken und Verhalten
0
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Re-Integrationsquote der Atelier Klienten
0
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Re-Integrationsquote der Climber Klienten
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Nachhaltig im Job begeistert
So geht es!
Pre-Check: Eignung abklären & Potenzial erkennen.
Hat Ihr Klient den notwendigen Willen zur Veränderung und übernimmt er die notwendige Eigenverantwortung für die begleitete Rückkehr in den 1. Arbeitsmarkt?
Wir Checken es für Sie.
Professionell, mit den richtigen Instrumenten und Techniken.
Zielpublikum
Hat Ihr Klient den notwendigen Willen zur Veränderung und übernimmt er die notwendige Eigenverantwortung für die begleitete Rückkehr in den 1. Arbeitsmarkt?
Der Pre-Check ist für alle Klienten, bei denen Sie eine Chance sehen, dass sie mit dem entsprechenden Programm den Schritt zurück in den 1. Arbeitsmarkt schaffen könnten.
Der Pre-Check wird punktuell auf die unterschiedlichen Programme der Re-Integration angepasst.
Hintergrund
Diese Klienten sollen wieder ins Tun kommen. Aus diesem Grund prüfen wir über 360° alle notwendigen «Zutaten» zum Erfolg.
Umsetzung - Inhalte
Sie senden uns die Anmeldung mit den Kontaktdaten des Klienten, dazu ein aktuelles Bild, seine Unterlagen wie CV, handschriftlich unterzeichnetes Motivationsschreiben, Zeugnisse, Diplome und Kursbestätigungen.
Wir analysieren alle erhaltenen Dokumente rigoros mit MI (menschliche Intelligenz), der Erfahrung unseres Teams und laden den Klienten danach für den Pre-Check ein. Die TTI-Success Insights Analyse wird im Rahmen des Checks ausgefüllt und besprochen. Weitere, vertiefende Methoden und Instrumente die hinzu gebucht werden können, finden Sie hier.
Ein intensives Gespräch rundet den Check ab. Danach erstellen wir unsere Empfehlung und lassen Ihnen diese zukommen.
Mehrwert
Sie erhalten eine «second opinion» und eine Empfehlung, um Ihre Ressourcen bestmöglich einzusetzen. Die Agentur oder der Arbeitgeber erhält eine Empfehlung basierend auf den Resultaten des Pre-Checks. Der Klient ist darüber in voller Transparenz informiert.
Base Camp: Gemeinsam die Basis zum Erfolg schaffen.
Langzeitarbeitslose mit vielen schwierigen und prägenden Lebensereignissen holen wir ganzheitlich und auf Augenhöhe ab. Diese erste Phase von “Back to Performance" involviert den Klienten aktiv und tatkräftig. Das Base Camp besteht aus Vergangenheits-Bewältigung und Ressourcen-Arbeit.
Das Base Camp zum Erfolg
Ihr Klient will aus der aktuellen Situation aussteigen. Er braucht Hilfe seinen Rucksack neu zu packen und will sich die notwendige Kondition schaffen um den Weg zurück in die Arbeitswelt zu meistern.
Zielpublikum
Klienten, die einschneidende Erfahrungen haben, welche emotional noch verarbeitet werden müssen. Menschen, die länger aus dem Arbeitsmarkt ausgeschieden sind. Menschen mit limitierenden Glaubenssätzen und Gewohnheiten. Base Camp ist auch Teil unseres “Back to Performance Programm” und entspricht der Phase 1.
Hintergrund
Diese Klienten sollen wieder ins Tun kommen. Dazu soll ihr “Rucksack” nur Positives und Notwendiges beinhalten, um den Weg der Re- Integration leichter gehen zu können.
Umsetzung - Inhalte
Der Klient löst limitierende Glaubenssätze auf. Sein Selbstwert, sein Selbstvertrauen, seine Selbstkontrolle und seine Eigenmotivation werden wieder aufgebaut und aktiv gestärkt. Er erkennt wieder denn Sinn einer Tagesstruktur integriert diese aktiv in den Alltag. Seine psychische und physische Gesundheit sowie sein inneres Gleichgewicht werden wieder hergestellt.
Mehrwert
Unsere Psychologen, emTrace Emotions-Coachs und Energiecoachs gehen bestehenden disfunktionalen Emotionen und Traumata auf den Grund. Die Ressourcen werden aktiviert und gestärkt.
Mögliche Optionen
Als Ergänzung zum Base Camp besteht die Möglichkeit einer vorrangigen Abklärung durch unsere Psychologen. Inklusive einer Persönlichkeits- und Motivations-Analyse TTI Success Insights.
Personal Branding: Mehr als CV und Motivationsschreiben.
Unsere Klienten bewerben sich mit einer persönlichen Webseite, eigener Domäne, persönlicher E-Mailadresse, professionellen Fotos, Visitenkarten und einem optionalen Bewerbungsvideo.
Mehr als nur ein CV und ein Motivationsschreiben
Ihr Klient soll sich von den anderen Bewerbern abheben können. Wir setzen alles daran ihn in das Beste Licht zu stellen und zu trainieren um zu wirken
Zielpublikum
Für alle Klienten, die dabei sind, wieder in den 1. Arbeitsmarkt einzusteigen. Besonders geeignet für Menschen, die über Empathie, Erscheinungsbild und Wirkung wirken möchten. Das Personal Branding ist auch Teil unseres “Back to Performance Programm” und entspricht der Phase 2.
Hintergrund
Der ganze “Personal Branding”-Prozess hilft dem Klienten seine “eigene Marke” aufzubauen. Seine Talente, Kompetenzen, Werte und Motive kommen so in den Vordergrund.
Umsetzung
Diverse Coachings für Texte, Vocal-Coaching, Atem-Coaching sowie IT und Self-Marketing unterstützen den Klienten dabei.
Inhalte
Eine eigene Internetseite mit persönlicher Domäne, eine persönliche Mailadresse, ein oder auch mehrere eigene Bewerbungsvideos und die eigene Visitenkarten machen den Klienten einzigartig für persönliche Begegnungen mit potenziellen Arbeitgebern. Ausserdem wird seine Social Media Präsenz optimiert. Mit dem Klienten werden der ansprechende CV und das fesselnde Motivationsschreiben erarbeitet und online gestellt.
Mehrwert
Alles ist so aufgebaut, wie es der aktuelle Arbeitsmarkt verlangt. Dies garantieren unsere Experten aus den Fachgebieten Marketing, HR, Recruiting und Headhunting. Das Resultat ist ein absolut gewinnender Auftritt des Klienten.
Optionales Bewerbungsvideo: Haltung und Motivation zeigen, sind 80% des Erfolgs.
Ein überzeugendes Video zeigt eindeutig mehr über die Person als ein CV aussagen kann! Besonders KMU's schätzen es, Kandidaten im Vorfeld kennen zu lernen. Quereinsteiger haben mehr Chancen.
Ein überzeugendes Video zeigt eindeutig mehr über die Person als ein CV aussagen kann! Besonders KMU's schätzen es, Kandidaten im Vorfeld kennen zu lernen. Quereinsteiger haben mehr Chancen.
Bewerbungsatelier: wenn Qualität und Quantität der Bewerbungen stimmen.
Es ist Zeit, dass sich Ihr Klient mit dem Arbeitsmarkt beschäftigt und sich mit perfekten Unterlagen, der richtigen Anzahl Outputs und einem systematischen Follow-Up aktiv bewirbt. Mit uns macht Ihr Klient den Unterschied, dieser heisst: Im Markt positiv auffallen!
Bewerbungs-Atelier:
Wenn Qualität und Quantität der Bewerbungen stimmen
Es ist Zeit, dass sich Ihr Klient mit dem Arbeitsmarkt beschäftigt und sich mit perfekten Unterlagen, der richtigen Anzahl Outputs und einem systematischen Follow-Up aktiv bewirbt. Mit uns macht Ihr Klient den Unterschied, dieser heisst: Im Markt positiv auffallen!
Zielpublikum
Klienten, welche motiviert und zielorientiert sind, es jedoch im Alleingang nicht schaffen. Wir bieten ab Anfang 2023 die praktische online Version. Ideal für Klienten, die gerne von Zuhause aus weiterkommen möchten und sich dadurch in der Familie flexibler organisieren können. Das Atelier ist auch Teil unseres “Back to Performance Programm” und entspricht der Phase 3
Hintergrund
Diese Klienten brauchen professionelle Unterstützung, um die notwendige Qualität und Quantität im Bewerbungsprozess so rasch wie möglich erreichen zu können.
Umsetzung
Wöchentliches Bewerbungsatelier. Zwei Stunden betreut durch unsere Experten. Mit Bestimmtheit und Wohlwollen zeigen wir den Teilnehmenden den Weg zum Erfolg. Ihr Klient profitiert von der Gruppendynamik und dem Erfahrungsaustausch unter den Teilnehmenden. Dazu gibt es klare Ziele und Hausaufgaben. Das Atelier findet abwechslungsweise online und/oder in Präsenz statt.
Wichtig zu wissen
Die Teilnehmer verfügen über einen eigenen Computer oder grösseres Tablet, eine gute und stabile Internetverbindung und können es bedienen.
Das Microsoft Office Paket mit Teams erhalten sie von uns: von Zuhause aus ist das Arbeiten effizient und einfach dank dem persönlichen Account bei MS-Office 365. Dieser steht dem Klienten überall zur Verfügung: Auf seinem PC/Mac, Tablet und Handy. Alle Dokumente des Klienten sind in der Cloud gespeichert und geschützt.
Inhalte
Level Check, Fotoshooting (Teil des Personal Branding), Erstellung aller Unterlagen, Social Media Profil, Online Training und Kleingruppentrainings zu Themen wie Telefon-Knigge, Interview Training, Story Telling oder Optimierung der Wirkung.
Ihr Klient profitiert auch von unserem nationalen Netzwerk von potenziellen Arbeitgebern, Recruitern und Vermittlern.
Mögliche Optionen
Bei speziellen Berufen, Kompetenz- oder Motivationsdefiziten, kann auf andere Programme zurückgegriffen werden.
Das komplette “Personal Branding” sowie das optionale Video können als perfekte Ergänzungen hinzu gebucht werden.
Wenn die Summe aller Ressourcen, Talente und Ideen der Teilnehmer jedem Einzelnen zugutekommt und den Erfolg der Gruppe dabei stärkt, haben wir unser Ziel erreicht denn so schafft Ihr Klient das «Come-Back» in den 1. Arbeitsmarkt.
Das Bewerbungsatelier findet in Kleingruppen statt. Bei sprachlichen oder Informatik- Barrieren wird situativ eine Einzelbegleitung vorgezogen. In dieser Phase finden punktuelle Trainings zu den Themen Story Telling, gewinnende Interviews führen, Umgang mit Absagen, uvm. statt.
Das Bewerbungsatelier findet in Kleingruppen statt. Bei sprachlichen oder Informatik- Barrieren wird situativ eine Einzelbegleitung vorgezogen. In dieser Phase finden punktuelle Trainings zu den Themen Story Telling, gewinnende Interviews führen, Umgang mit Absagen, uvm. statt.
Climber: Die Lösung für Ein- oder Auf-Steiger.
Ihr Klient hat den Job, gleich ob direkt oder über unser Partner-Agenturen. Bieten Sie ihm Nachhaltigkeit mit dauerhaftem Erfolg. Statistisch gesehen, erleben wir viele Gründe, die in den ersten 3 Monaten zu einem Abbruch führen könnten, wenn nicht professionell aufgefangen. Darum begleiten wir Ihre Klienten vor, während oder bei Bedarf auch nach der Probezeit. Ganz persönlich und individuell.
Die Lösung für Ein- oder Auf-Steiger
Wenn Ihre Klienten ohne Re-Integrationsprogramm zurück ins Berufsleben finden, begleiten wir sie vor-, während oder situativ auch nach der Probezeit bis zur vollständigen Ablösung vom Sozialamt.
Wenn gewünscht, findet diese Begleitung auch direkt im Betrieb oder in Anlehnung an Vermittlungsagenturen statt, um Sondersituationen gemeinsam vorzubeugen oder zu meistern.
Zielpublikum
Klienten die Kompetenzen und Gesundheit haben und ohne ein Re-Integrationsprogramm zurück ins Berufsleben finden. Climber ist auch Teil unseres “Back to Performance Programm” und entspricht der Phase 4.
Hintergrund
Aus Erfahrung können wir sagen, dass trotz Perspektiven und Wille des Klienten, oft Altlasten, psychologischer Druck und eine fehlende Tagesstruktur das Job-Projekt zum scheitern bringen. Wir können dies in den meisten Fällen durch eine aktive Begleitung während der Probezeit vorbeugen.
Umsetzung
2-stündiges Kennenlernen, bei dem Ziele und Art der Unterstützung abgesprochen werden. Abholen der Stärken, Ressourcen und möglicher Stolpersteine. Anschliessend wöchentliche einstündige Coachings, die sowohl dem psychologischen Aufbau als auch zur Abarbeitung von konkreten, emotionsgeladenen Erfahrungen dienen.
Mögliche Optionen
Wenn gewünscht, findet diese Begleitung auch direkt im Betrieb oder in Anlehnung an die Vermittlungsagenturen statt, um Sondersituationen gemeinsam vorzubeugen oder zu meistern.
Back to Performance: das Erfolgsprogramm für Langzeitarbeitslose
Seit 2019 ist dieses Erfolgsprogramm Nummer 1 bei unseren Kunden.
Das aktivierende und vielseitige Re-Integrationsprogramm für Langzeitarbeitslose mit einem "schweren Rucksack". Der Erfolg hat drei Buchstaben: TUN. Wir bringen Ihre Klienten wieder ins handeln. Absolut nachhaltig.
Das vollumfängliche Programm für Langzeitarbeitslose “Back to Performance” (BtP)
Seit 2019 ist dieses Erfolgsprogramm Nummer 1 bei unseren Kunden. Wir involvieren Ihre langzeitarbeitslosen Klienten aktiv und tatkräftig in den Re-Integrationsprozess mit dem kompletten *BtP” Programm. Dieses besteht aus allen zuvor beschriebenen Schritten, also:
0. Pre-Check
1. Abholen im Base Camp (Phase
2. Befähigen mit dem Personal Branding (Phase 2)
3.Durchstarten im Bewerbungs-Atelier (Phase 3)
4. Ankommen in der Arbeitswelt mit Climber (Phase 4).
Zielpublikum
Klienten, welche einen “schweren Rucksack” mit sich bringen, den es zu leeren gilt.
Hintergrund
Diese Klienten benötigen ein vollumfängliches Aktivierungs- und Verarbeitungsprogramm. Zentrales Thema ist, den Glauben an sich und das Umfeld wieder herzustellen.
Umsetzung - Inhalte
Limitierende Glaubenssätze werden aufgelöst und durch Ressourcen-Arbeit mit innovativen Mitteln und Techniken, das Selbstvertrauen gestärkt. Danach ist es das Ziel, wieder Visionen zuzulassen und einen Action-Plan zu erstellen.
BtP Mehrwert
Von Start bis Ende wird Ihr Klient von mehreren Fachexperten begleitet.
Mögliche Optionen
Klienten mit einem schwierigen Lebenslauf, können mit dem Programm für Langzeitarbeitslose “BtP” aufgefangen werden da es in 5 unterschiedlichen Ausprägungen/Typologien verfügbar ist. Dies erlaubt eine 100% individuelle und tiefgründige Begleitung und kann mit dem Typ 5 auch als eine Vorstufe des Case Management betrachtet werden.
Grundlage
Unsere vorgängige Abklärung stellt die Eignung für das Programm sicher (PRE-CHECK).
Young Talents: Begleitung & Lehrstelle finden.
Jugendliche ohne Lehrstelle oder mit der Absicht, die Lehre abzubrechen. Eine Begleitung rund um die Lehre, ein Generations-konformes Programm! Wir stellen auch eine vollumfängliche Begleitung und Unterstützung sicher, wenn junge Menschen mit besonderem Bedarf, neue Wege finden möchten.
Das Young Talents Vollprogramm
Eine Begleitung rund um die Lehre. Diese ist analog zum Programm “Back to Performance” aufgebaut. Die Form, Art und Sprache sind an das junge Zielpublikum bis 25 Jahre angepasst.
Zielpublikum
Jugendliche oder junge Erwachsene die eine neue Stelle suchen, ohne Lehrstelle oder mit der Absicht, die Lehre abzubrechen zu Ihnen kommen.
Hintergrund
Mit der Unterstützung unserer Coachs schaffen es die jungen Erwachsenen, ihren Traum zu leben. Sie entwickeln ihr Potential und folgen ihren Leidenschaften, was zur besten «Story» für das Projekt Lehrstelle oder Job wird. Unsere Profis stehen dabei zur Seite, auch bis über die LAP hinaus.
Umsetzung
Wir zeigen Jugendlichen und jungen Erwachsenen, wie sie zum Regisseur und Hauptdarsteller ihres Lebens werden, um schon bald (wieder) durchstarten zu können. In anderen Worten: Die Lücken füllen, welche die Schule und das soziale Umfeld hinterlassen haben. Der Hauptfokus liegt auf Selbstdisziplin, Mut zur Veränderung, Durchsetzungsvermögen, Motivation und Resilienz. Die Schlüsselkomponente dabei ist Selbstvertrauen.
Inhalte
Ein komplettes und der Zielgruppe angepasstes “Personal Branding”. Erstellen der Bewerbungsunterlagen, Bewerbungsvideo, Webseite, Social Media, u.v.m.. gleichzeitiges Pflegen von Kontakten zu Berufsverbänden und innovativen Vermittlungs-Plattformen. Bei Bedarf: Einbinden von Familie und Schule.
Mehrwert
Die langjährige Erfahrung in der Begleitung Jugendlicher vor, während und nach der Berufsbildung.
Mögliche Optionen
Wir stellen auch eine vollumfängliche Begleitung und Unterstützung sicher, wenn junge Menschen mit besonderen Bedürfnissen neue Wege finden möchten.
Wir zeigen Jugendlichen, wie sie zum Regisseur und Hauptdarsteller ihres Lebens werden, um schon bald (wieder) durchstarten zu können.
Wir zeigen Jugendlichen, wie sie zum Regisseur und Hauptdarsteller ihres Lebens werden, um schon bald (wieder) durchstarten zu können.
Ihre Ansprechpartner
Belinda
Strazzer
Juliane
Syndikus
Stefano
Habegger
Move to Excellence
Wir sind Ihre Ansprechpartner und vertreten ein Team von Top-Profis aus den verschiedensten Arbeitsfeldern kommend, bilden wir das Bindeglied zwischen dem Klienten und seiner, ganz persönlichen und erfolgreichen Zukunft. Die Motivation des ganzen Teams kommt spürbar aus dem Herzen.
Individuell und persönlich, darin sind wir stark.
Jeder im Team hat seine einzigartige Fachkompetenz aus den Bereichen der Hypnose, Gesundheits-Coaching, Energie-Coaching, Natur-Coaching, Schmerztherapie, Aura Chirurgie, Life Coaching, systemisches Coaching, Mimikresonanz-Beratung oder Training, emTrace Emotionscoaching. Eltern- und Jugendcoaching u.v.m.
Wir sind Ihre Ansprechpartner und vertreten ein Team von Top-Profis aus den verschiedensten Arbeitsfeldern kommend, bilden wir das Bindeglied zwischen dem Klienten und seiner, ganz persönlichen und erfolgreichen Zukunft. Die Motivation des ganzen Teams kommt spürbar aus dem Herzen.
Individuell und persönlich, darin sind wir stark.
Jeder im Team hat seine einzigartige Fachkompetenz aus den Bereichen der Hypnose, Gesundheits-Coaching, Energie-Coaching, Natur-Coaching, Schmerztherapie, Aura Chirurgie, Life Coaching, systemisches Coaching, Mimikresonanz-Beratung oder Training, emTrace Emotionscoaching. Eltern- und Jugendcoaching u.v.m.
Das Team von Habegger Jobs erleichtert mir die tägliche Arbeit, insbesondere bei schwierigen Fällen die viele Altlasten haben!
Es war harte Arbeit und habe dabei Sachen über mich selbst erkannt die mir bis heute nicht bewusst waren. Diese helfen mir, mich auch künftig weiterzuentwickeln.
Noch niemand hatte zuvor Führungsqualitäten in mir gesehen, heute führe ich ein achtköpfiges Team in einer Tankstelle.
Die ganzheitliche Betrachtung und Betreuung meiner Person ist einfach faszinierend. Durch das holistische Programm konnte ich auch mein Leiden ablegen und bin nach 3 Monaten wieder fit für meine Zukunft.
Ängste gehörten zu meinem Alltag. Jetzt sehe ich wieder eine Zukunft vor mir. Meine panischen Angstgefühle sind seit 2 Monaten gänzlich weg! Ich wollte zurück in den Verkauf. Jetzt habe ich es geschafft. Danke.
Bei allen physischen und psychischen Angelegenheiten steht Frau Strazzer immer an der Seite unserer Klienten und Klientinnen.
Die hohe Reaktivität, die gute Vernetzung und die umgehende Lösungsfindung machen unsere Zusammenarbeit sehr wertvoll.
Ich bin Cyber Addicted. Erst jetzt bekomme ich Schritt für Schritt neue Lebensimpulse. Diese zeigen mir, dass es da draussen auch spannende "echte" Games gibt, in denen ich 100% die Kontrolle habe. Game Over im Leben will ich nicht!
Als sehr äusserst detailorientierter Mensch schaffte ich selbst es einfach nicht, meine Bewerbungsunterlagen meinen Ansprüchen entsprechend zu erstellen. Im Coaching wurde mit dann gezeigt, wie es sein sollte. Mit Erfolg! Danke Fr. Syndikus
Ich bin alleinerziehend, habe 2 Kinder, eines davon mit ADHS. ich bin froh, dass mich meine Ansprechperson vom Sozialdienst nun von Habegger Jobs begleiten lässt.
Wäre ich euch nur früher in meinem Leben begegnet, da hätte ich so einiges anders gemacht!
Ich konnte die Dienste von Habegger Jobs für meinen Sohn in Anspruch nehmen. Er ist seit mehr als 2 Jahren auf Stellensuche. Jetzt hat er Unterstützung und wieder Mut um weiter zu machen.
Profitieren auch Sie von unserem Know How:
Coaching, Aus- & Weiterbildungen für Sie und Ihr Team
sein&wirken
WIRKst du schon oder funktionierst du noch?
Erlebe wie WIRKsam und zielführend du dich in deiner Individualität entfalten, stärken und/oder transformieren kannst. Ein Weg, die Balance im persönlichen WIRKfeld zu finden, wie in Beziehung, Familie und/oder Beruf.
Stop Stress
Schmerzen, Stress und Ängste Ade!
Ganzheitlicher Coaching-Ansatz, gleich ob in der Natur oder in der Praxis. Schenke dir den Einklang von Körper, Geist und Seele und gehe wieder mit voller Energie, Elan, Freude und Erfolg durchs Leben.
Beziehungsmanager
Beziehungen sind die Währung des Jahrhunderts!
Starte jetzt und werde Beziehungsmanager. Transformiere dein Umfeld, werde darin effizienter, effektiver erfolgreicher und steigere dabei deine Lebensfreude.
Diese geniale Lebensverändernde Weiterbildung ist von und mit Stefano Habegger.